Звездата и системата: архитектура на таланта и устойчивостта на екипа

Въпросът не е дали бизнесът има нужда от талант. Въпросът е дали силният човек създава стойност за цялата система, или системата започва да работи само за него.

Изключителният специалист може да издигне екипа, но може и да го засенчи. Когато знанието, връзките и решенията се съберат в един човек, компанията расте само до границата на неговите лични възможности, а страхът да не го загуби надделява над устойчивостта на цялата конструкция. Обратната крайност, механичното равенство, което отказва да признае различния принос, също прогонва способните хора.