С какво мога да помогна
Всяко възлагане започва от конкретна ситуация и решение, което трябва да бъде взето. Според тях определяме обхвата на работата и резултата, който трябва да получите.
Каква е Вашата ситуация?
Предстои решение Преглед на конструкцията
Наближава промяна: оттегляне от управлението, влизане на наследник или на нов съдружник, продажба на дял. Преглеждам учредителните документи, споразуменията между съдружниците, пълномощията и разпределението на собствеността и управлението. Резултатът е писмено заключение с откритите точки на нестабилност, подредени по тежест, и с поредността на необходимите действия.
Събитието вече се е случило Оценка след събитие
Смърт или тежко заболяване на съдружник, спор между собствениците, развод, внезапно напускане на управителя. Първата задача е да се установи положението: кой какво притежава, кой може да представлява дружеството, кои срокове текат, какво трябва да се направи веднага и какво може да изчака. Резултатът е писмена оценка и списък на неотложните действия.
Нужно е независимо становище Второ мнение
Разполагате с план, договор, завещание или конструкция, изготвени от друг специалист, и искате независима проверка, преди да ги подпишете или приложите. Преглеждам какви последици биха настъпили при смърт, спор, продажба или излизане на съдружник и дали документите отговарят на поставената цел. Резултатът е писмено становище за това какво работи, какво не работи и какво липсва. Второто мнение не изисква да променяте съветниците си.
Предстои труден разговор Разговор с неутрален участник
Съдружници или членове на семейството трябва да вземат решение, но разговорът между тях е блокиран или предстои да бъде труден. Уточнявам с участниците как да протече процесът, провеждам отделни разговори, когато това е необходимо, и водя общата среща. Целта е да се изяснят интересите, възможните решения и постигнатите договорености. При съгласие уговаряме и начина за писменото му оформяне. В този случай участвам като медиатор, а не като представител на една от страните.
Работата започва с изясняване на ситуацията и необходимата първа задача. Когато е нужен преглед на документи и отношения, неговият обхват се определя предварително.
За преглед с предварително определен обхват обичайният срок за писменото становище е до 10 работни дни от получаването на необходимите документи и информация. Конкретният срок се посочва в предложението. Неотложните действия се уточняват отделно.
Форми на работа
Преглед
Ограничен и предварително определен обхват. Завършва с писмено заключение или становище, което има самостоятелна стойност, независимо дали работата ще продължи.
Изграждане
Въз основа на прегледа се изготвят решенията и документите: дружествен договор или устав, споразумение между съдружниците, правила за прехвърляне и наследяване на дялове, пълномощни, семейни правила за собствеността и управлението. Когато решенията изискват съгласието на няколко души, водя необходимите разговори между тях. Когато е нужен данъчен консултант, оценител или друг специалист, при необходимост и по уговорка координирам участието им.
Постоянен съветник
Дългосрочен ангажимент за собственици, с които вече е извършен първоначален преглед. Включва периодичен преглед и участие при предварително определени решения за собствеността, управлението и приемствеността. Инициативата за преглед не остава само у клиента. Веднъж годишно обобщавам писмено необходимите актуализации. При установена съществена промяна в относимото законодателство или при обстоятелства, за които съм уведомен, обсъждаме дали са необходими допълнителни действия. Конкретният обхват, начинът на взаимодействие и сроковете за реакция се уговарят предварително. Работя с не повече от 10 собственици или семейства едновременно в тази форма.
Възнаграждението и начинът на плащане се посочват в писменото предложение и се уговарят, преди работата да започне.
За кого е подходяща тази работа
Работата ми е подходяща за собственици на бизнес, съдружници и семейства, когато конкретният документ или сделка изисква да се разгледат и последиците за собствеността, управлението или отношенията между участниците. Ако задачата е извън този обхват, ще Ви го кажа още в началото и, когато мога, ще Ви насоча към подходящ специалист.
Какво получавате
Яснота какво е уредено, къде остават зависимости и рискове и какви действия са необходими. Според възлагането получавате писмено становище, план за действие или подготвени документи.
При последващо изпълнение работим за по-малка зависимост от един човек, по-ясно разпределение на правата и отговорностите и по-добро разграничаване на личното имущество от рисковете на бизнеса.
Стъпките от първия разговор до резултата, условията за срещата и отговорите на често задаваните въпроси са описани на страницата „Как бихме работили заедно“ →